Country Management Hedin Automotive Schweiz
Unser Country Management besteht aus automobilbegeisterten Mitgliedern, mit langjähriger Erfahrung, einer grossen Portion Leidenschaft für unsere Marken und Dienstleistungen und viel Freude für und bei der Arbeit.
Martin Lindell
CEO Hedin Automotive Schweiz
Sebastian Zimmermann
Chief Sales Officer Group (ad interim)
Freude an der Leidenschaft - sind wir von Freude und Leidenschaft angetrieben, können wir unsere Träume verwirklichen. Wir verfügen gefühlt über unendlich viel Energie und bauen unser "Momentum" auf. Du kennst das Gefühl des Momentums? Wir sehen Chancen und Möglichkeiten – wir sind im Flow und die Dinge fügen sich mit einer Leichtigkeit zusammen. Solange Handlungen aus Leidenschaft und Freude entstehen, ist das Endergebnis nicht der einzige Grund welcher uns antreibt, sondern wir geniessen den Weg und haben Spass daran unsere Ziele zu erreichen.
Silvia
Knorr
Chief Marketing Officer
Freude an der Leidenschaft - sind wir von Freude und Leidenschaft angetrieben, können wir unsere Träume verwirklichen. Wir verfügen gefühlt über unendlich viel Energie und bauen unser "Momentum" auf. Du kennst das Gefühl des Momentums? Wir sehen Chancen und Möglichkeiten – wir sind im Flow und die Dinge fügen sich mit einer Leichtigkeit zusammen. Solange Handlungen aus Leidenschaft und Freude entstehen, ist das Endergebnis nicht der einzige Grund welcher uns antreibt, sondern wir geniessen den Weg und haben Spass daran unsere Ziele zu erreichen.
Pier Paolo Greco
Head of HR
Freude an Menschen – der Umgang mit Menschen verschiedenster Herkunft und Kulturen fasziniert mich. Die Arbeit mit Menschen im wertschöpfenden Umfeld ist sehr vielseitig und hat sowohl eine soziale als auch eine gesellschaftspolitische bedeutende Stellung. Wir Menschen sind der Motor des Unternehmens und es braucht von allen eine hohe Flexibilität sowie Demut, um in sich ständig wandelndem Umfeld einen guten Weg der erfolgreichen Zusammenarbeit zu finden. Wichtig für das innere Gleichgewicht eines Menschen ist, dass er mit seiner Begabung am richtigen Ort eingesetzt wird. Nur gemeinsam sind wir stark und in meiner Rolle als Berater und Supporter darf ich diesen Wandel gemeinsam mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Geschäftsleitungsmitgliedern weiterentwickeln.
