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Wir als Arbeitgeber

Wir sind eine expandierendes Unternehmen mit aktuell 7 Standorten im Raum Zürich, am Zürichsee, im Aargau und neu auch in der Ostschweiz. Als Teil einer starken internationalen Gruppe verbindet uns nicht nur die Leidenschaft für unsere Marken, sondern auch ein Netzwerk von weltweit 270 Standorten und über 10’000 Kolleginnen und Kollegen in der Hedin Group.

Liebst du abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen und bist erfrischend anders? Dann brauchen wir DICH in unserem Team! Wir wollen ein Arbeitgeber sein, bei dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und dadurch mit Freude ihre Leistung für den Betrieb einsetzen.

Unsere Mitarbeitende tragen mit ihrem Fachwissen, Engagement und Herzblut massgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir setzen auch in Zukunft voll und ganz auf unseren effizientesten und wertvollsten Motor – unsere Mitarbeitenden.

Besonders freuen wir uns auch über die Auszeichnung Great Place To Work, mit der wir 2023 zum ersten Mal ausgezeichnet wurde

Aktuelle Stellenangebote

Komm mit uns auf die Überholspur!

Personalvermittler beachten bitte die gesonderten Hinweise am Ende der Seite.

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20100
Samstagern
Mobilitätsberater Neuwagen MINI 100% (m/w/d)
Dielsdorf
Automobilfachmann/frau oder Mechatroniker 100% (m/w/d)
Samstagern
Automobilfachmann/frau oder Mechatroniker 100% (m/w/d)
Chur
Automobilfachmann/frau 100% (m/w/d)
Samstagern
Carrosseriespengler oder -reparateur 100% (m/w/d)
Samstagern
Automobildiagnostiker 100% (m/w/d)
Spontanbewerbung
Spontanbewerbung
St.Gallen
Automobilmechatroniker oder Diagnostiker 100% (m/w/d)
St.Gallen
Reifenfachmann/-frau 100% (m/w/d)
Dielsdorf
Automobildiagnostiker 100% (m/w/d)
Chur
Automobilmechatroniker oder Diagnostiker 100% (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns

Die Benefits unserer Mitarbeiter

Topmoderner Arbeitsplatz

Beste Voraussetzungen und modernste Technik für deine Arbeit, immer aktuell bleiben durch interne Kommunikation über Viva Engage, uvm.

Ideenprogramm

Die besten Ideen werden dort geboren,
wo Menschen arbeiten. Daher sammeln wir Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter im Rahmen unseres Ideenproprogramm „Idefix“. Zusammen mit den Standortleitern werden dann Konzepte zur Umsetzung der Ideen erarbeitet.

HEDIN_Vorteile_Job

Fringe Benefits

Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Fahrzeugen oder Zubehör, kostenloser Parkplatz, Sonderkonditionen für Dienstleistungen (z.B. Radeinlagerung), Vermittlungsprämie (für Vermittlung von neuen Mitarbeitern oder neuen Kunden), Sonderkonditionen bei spannenden Partnern (Brands for Employees, Waldhaus Flims Wellness Resort, Ski & Bikeschule Lenzerheide ) uvm.

Wir sind ein Great Place To Work

Work-life Balance

Wir bieten ein Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 5 Wochen oder mehr Ferien, jährliche Team Events, standortübergreifende Sommerfeste, uvm.

Wertschätzung

Dienstaltersgeschenk ab 5. Jahr, Geschenk bei Hochzeit oder Geburt, Geburtstagsgeschenk, gratis Kaffee/Tee,  100% Kostenübernahme Schulmaterial (Lernende), Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen, jährlich grosses Sommerfest und Standort-Event uvm.

Internationalität

Unser Team hält zusammen – freue Dich auf einen inspirierenden Austausch europaweit und nutze die Gelegenheit für Wissenaustausch oder Jobrotation

Great Place To Work Video

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Ausbildung bei Hedin Automotive

Werde Teil der Hedin Automotive Familie. Mit 400 Mitarbeitern in der Schweiz und mehr als 8000 Kollegen an 270 Standorten gehören wir zu einem der grössten privat geführten Automobilhändler Europas. Wir bedienen unsere Kunden mit viel Leidenschaft und möchten jedes Kundenerlebnis einzigartig machen.

Wir wollen ein Arbeitgeber sein, bei dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und dadurch mit Freude ihre Leistung für den Betrieb einsetzen.

Unsere Mitarbeiter tragen mit Ihrem Fachwissen, Engagement und Herzblut massgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir setzen auch in Zukunft voll und ganz auf unseren effizientesten und wertvollsten Motor – unsere Mitarbeitenden.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in Form von Weiterbildungen und Produkteschulungen dabei, ihre Karriere zu entwickeln.

Hinweise für Personalvermittlungen

Sollten Sie uns potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten vorstellen wollen, beachten Sie bitte Folgendes: 

  • Mit den Bewerbungsunterlagen des/r Kandidaten/-in erwarten wir Ihre begründete Einschätzung zur Übereinstimmung mit dem Stelleninserat. Dabei sind insbesondere die zwingenden Anforderungen zu berücksichtigen und nur ernsthaft interessierte Kandidatinnen und Kandidaten vorzuschlagen.
  • Stellen wir jedoch fest, dass Ihr Vorgehen nicht dem oben beschriebenen Ablauf entspricht, behalten wir uns vor, Ihre Angebote ohne Gegenbericht zu löschen. 

 

Bei Bedarf freut sich Hedin Automotive Schweiz, Stellenvermittler zu kontaktieren und eine mögliche Zusammenarbeit zu prüfen. 

Unser Bewerbungsprozess